즐거운 직장, 행복한 기업
여가친화기업 선정‧지원

근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록
모범적인 기업을 선정하여 여가친화기업으로 인증하고 지원합니다.
※ 「국민여가활성화기본법」제정('15.5.18.) 제16조

추진체계

지원사업

사업개요

사업기간 2019년 1월 ~ 2019년 12월
사업목적
  1. 여가와 일을 조화롭게 영위할 수 있는 업무 환경 조성
  2. 근로자 모두의 삶의 질 향상을 통한 보다 행복한 사회 조성
  3. 여가를 통해 활력있는 기업 경영을 통한 생산성 제고
사업내용
  1. 여가친화기업 인증
  2. 여가친화기업 홍보
  3. 여가친화경영 지원
  4. 여가친화경영 활성화 연구
인증대상 대기업·중견기업·중소기업·공기업 및 지방공기업
대기업 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 시행령 제21조에 따라 자산총액의 합계액이 3조 5천억 원 이상의 기업
중견
기업
중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법 제2조 기준 해당 기업
중소
기업
중소기업기본법 제2조 및 동법 시행령 제3조 기준 해당기업
공기업 공공기관의 운영에 관한 법률에 의해 정해진 공기업 및 지방공기업법 제2조의 지방 직영기업, 공사, 공단 등
인증유효 신규인증 (3년) ▶ 유효기간 연장 인증(2년)
여가친화기업
현황
110개사 (2018. 12 기준)
연도\구분 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
110 10 4 14 15 17 19 31
공기업 20 - - - 2 3 8 7
대기업 19 3 - 2 1 2 - 11
중견기업 20 - 1 6 4 2 2 5
중소기업 51 7 3 6 8 10 9 8

인증절차 및 기간

  • 01 기업 신청·접수

    5월 중

  • 02 서류심사

    8월

  • 03 현장평가

    8월~9월

  • 04 인증위원회

    10월 초

  • 05 여가친화기업
    인증식

    10월

* 상기 일정은 변동가능

인증기준

구분 대·공기업 중견기업 중소기업
점수 70점 65점 60점

심사항목 및 방법

심사항목 여가지원제도 운영실태, 임직원 만족도
심사방법
  1. 서류심사 : 신청서 및 기업 제출 평가표, 증빙자료 등 서류심사, 직원설문조사
  2. 현장조사 : 기업을 직접 방문(임직원 인터뷰)하여 여가친화경영제도 전반에 대한 평가

지원내용

정부포상(문화체육관광부·지역문화진흥원 표창), 기업문화 홍보, 문화예술 향유 기회 부여(공연, 전시 등)

문의처

  • 지역문화진흥원 생활문화사업팀 : T.02-2623-3131

본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반 시 정보 통신망 법에 의해 형사 처벌 됨을 유념하시기 바랍니다.

게시일 : 2016년 10월 12일